La nostra azienda nasce nel 1967 in provincia di Brescia, uno dei più importanti distretti industriali italiani e in pochi anni conquista il mercato dei principali settori che assorbono richiesta di sistemi e cablaggi elettrici industriali.
Oggi è una realtà internazionale con circa 30.000 metri quadri di stabilimenti produttivi all’avanguardia dislocati in Italia e Tunisia.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Safety & ESG e si occuperà delle seguenti attività:
* Fornire supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti sicurezza;
* Fornire supporto al RSPP nella redazione e aggiornamento del DVR e dei documenti chiave della sicurezza;
* Fornire supporto, in particolare, nel presidio dei processi di formazione, gestione emergenze, sorveglianza sanitaria;
* Fornire supporto nella gestione dei fornitori (Verifica Idoneità Tecnico-Professionale, redazione DUVRI, riunioni di coordinamento, vigilanza mediante sopralluoghi);
* Supportare il business nella gestione delle attività ESG quali ad esempio, la gestione degli infortuni, degli incidenti, near miss;
* Supportare nell’ implementazione e aggiornamento dei i sistemi di gestione ESG attraverso il supporto nella redazione di procedure, istruzioni e l'applicazione di strumenti e metodologie in coerenza con gli indirizzi forniti dalla Capogruppo;
* Supportare la società nelle attività di certificazione e nel monitoraggio dell’attuazione delle azioni correttive (ISO 45001, 14001 e 50001, UNI/PdR 125, Dlgs 231/01).
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro e Giurista d'impresa, tecnico della prevenzione (apertura a diversi percorsi di studi, purché con approccio analitico e strutturato);
* Almeno due anni di esperienza nel ruolo o in ruoli affini;
* Spiccata attitudine alla collaborazione ed eccellenti doti personali;
* Precisione ed attenzione ai dettagli;
* Spirito propositivo, curiosità e desiderio di apprendere e crescere professionalmente completano il profilo.
Si offre:
* Inserimento all'interno di un contesto aziendale solido e attento alla formazione e alla crescita dei dipendenti;
* RAL ed inquadramento contrattuale verranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza maturata dal candidato/a;
* Full Time LUN-VEN su giornata 08:00-17:30.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).