Il candidato ideale, rispondendo e riportando al Direttore Generale Retail, lavorerà in maniera ibrida, in considerazione degli spostamenti sul territorio.
Si occuperà di coordinare in maniera efficace le relazioni con Stakeholder (proprietari, agenzie immobiliari e sviluppatori) e di individuare location strategiche per nuovi punti vendita, sia in aree urbane di prossimità sia in retail park. Predisporrà i dossier per le nuove aperture.
Avrà un’esperienza in ruoli simili o similari, maturata presso aziende del settore Retail, della Distribuzione Organizzata o in società di consulenza specializzate in sviluppo immobiliare per questi settori.
Inoltre, si occuperà di assicurare il rispetto delle tempistiche, del budget e della conformità agli standard aziendali durante il processo di sviluppo immobiliare.
Sono necessari i seguenti requisiti:
Formazione in Economia o similare;
Esperienza nella negoziazione e nella gestione di contratti di locazione;
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
Capacità di gestire relazioni complesse.
Comunicazione con agenti immobiliari e partner
Predisposizione al lavoro in team
Offriamo un contratto di assunzione Ccnl Commercio; la sede sarà ibrida, in considerazione delle visite agli immobili. La sede operativa sarà Milano o Mantova,