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Hr administration

Montecchio Maggiore
Elettra 1938
Pubblicato il 26 dicembre
Descrizione

HORIEN, ex Elettra 1938, è il gruppo che comprende HORIEN Automotive Solutions e HORIEN Salt Battery Solutions, con più di 80 anni di esperienza nei settori dell'energia e dei componenti automobilistici, presente con i propri stabilimenti produttivi e filiali commerciali in Italia, Svizzera, Stati Uniti, Messico, Brasile, Cina, Francia e Germania. HORIEN Automotive Solutions (ex FIAMM Horns & Antennas) è oggi leader indiscusso a livello mondiale nel settore degli avvisatori acustici per il mercato Automotive, ha avviato con successo, la produzione e commercializzazione delle innovative soluzioni AVAS (Acustic Vehicle Alert System) dedicate a veicoli elettrici ed ibridi ed ha affiancato alla tradizionale produzione e vendita di antenne per veicoli, nuovi prodotti che facilitano la gestione dei segnali di comunicazione nei veicoli. HORIEN Salt Battery Solutions (ex FZSoNick) con la produzione e commercializzazione di sistemi di accumulo al nickel-cloruro di sodio è il primo attore al mondo a offrire una soluzione di stoccaggio e backup dell'energia sicura e completamente sostenibile: dall'approvvigionamento delle materie prime, zero emissioni ambientali, assenza di materiali tossici, alla massima riciclabilità dei componenti. Posizione: Per il team HR stiamo ricercando un/a HR Administration, a riporto della Responsabile HR. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività amministrative delle risorse umane dell'headquarter (Montecchio Maggiore), con le seguenti responsabilità: - Gestione cartellini e relativa documentazione; - Supervisione del processo paghe e dei relativi adempimenti mensili e annuali; - Creazione degli scenari di budget e forecast; - Gestione ed esecuzione degli adempimenti normativi; - Redazione della reportistica interna; - Gestione delle scadenze contrattuali; - Assistenza al personale; - Gestione e aggiornamento della piattaforma Welfare; - Sorveglianza sanitaria; - Compilazione e invio comunicazioni obbligatorie Requisiti: È preferibile una buona conoscenza di Microsoft Office e di software gestionali HR. Altre informazioni: Cosa offriamo: - Un’azienda dinamica, multibusiness ed in fase di sviluppo - Contesto internazionale e stimolante - Possibilità di Smart Working fino a 8 gg/mese - Retribuzione commisurata al livello di esperienza

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