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promuovi la Transizione alimentare per tutti!
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo crescita professionale delle persone che ci lavorano.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;
capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più per il reparto
Gastronomia
, ci aspettiamo che tu:
conosca in modo approfondito il prodotto;
sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI?
avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi;
Ricevi
incentivi economici
in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...),
buoni spesa
e sconti Carrefour;
Accedi al
welfare aziendale
con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;
Cresci come professionista verso
percorsi di carriera
senza limiti;
Fruisci di
programmi formativi
di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'
azienda solida e strutturata
che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un
ambiente di lavoro accogliente
in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni;
Grazie alla piattaforma
Carrefour Solidarietà
, puoi partecipare ad
attività di volontariato
nell'orario di lavoro.
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
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