Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per azienda operante nella mobilità integrata, uno/una specialista SGS del sistema di gestione sicurezza settore ferroviario.
La risorsa si occuperà di:
- Assicurare l’aggiornamento costante e l’efficace applicazione del SGS nei diversi contesti aziendali,- Redigere / revisionare procedure, istruzioni operative e documentazione di dettaglio del sistema di gestione.- Partecipare attivamente alle analisi dei rischi legate a modifiche aventi impatto sulla sicurezza dell’esercizio ferroviario.- Collaborare all’analisi delle cause di eventi o non conformità ed alla definizione e verifica delle azioni correttive,- Effettuare audit interni e presso i fornitori,- Promuovere la cultura della sicurezza e del miglioramento continuo, anche attraverso la gestione e il monitoraggio degli indicatori comuni di sicurezza (CSI) e degli indicatori di prestazione.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria o equivalente,- Esperienza di almeno 5 anni nell’ambito del SGS ferroviario,- Padronanza dei principi e delle metodologie di analisi e valutazione del rischio (risk assessment, hazard identification, mitigazione e monitoraggio dei rischi).- Capacità di comprendere, applicare e revisionare procedure ed altri documenti operativi,- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni e nel confronto con il personale incaricato all’attuazione dei processi operativi aziendali.- Conoscenza approfondita del quadro normativo nazionale ed europeo applicabile per la gestione della sicurezza dell’esercizio ferroviario dei gestori dell’infrastruttura regionali- Capacità propositive per analizzare ed indirizzare le modifiche ai processi ed ai documenti al fine di garantire la costante conformità normativa e il mantenimento delle autorizzazioni/certificazioni di sicurezza dell’esercizio ferroviario.
- Sede di lavoro: tra Milano e Varese- Contratto: CCNL autoferrotranvieri parametro 230- Vantaggi extra: welfare, fondo pensione, MBO, ticket restaurant, buono spesa annuale- Previste due giornate di smartworking settimanale più 8 giorni aggiuntivi annuali
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Benefits: Orario di lavoro flessibile, Buoni pasto, Fondo pensione, Programma di riconoscimenti e premi
