PstrongPerché scegliere il gruppo Present? Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri clienti attraverso una adeguata risposta ai loro fabbisogni di business mediante un'offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. /strong /ppstrongOgni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo. /strong /ppbr/ppL’area strongEnterprise Application e Integration /strong all’interno di Present ha la missione di fornire servizi di consulenza e soluzioni applicative. /ppI nostri consulenti operano su tutto il ciclo di sviluppo, dalla raccolta dei requisiti allo sviluppo, fino all’implementazione in Cloud o on premise e alla gestione in produzione. Offriamo competenze trasversali in ambiti come Project Management, PMO, supporto ai sistemi aziendali, gestione delle postazioni di lavoro, testing e assistenza funzionale, utilizzando tecnologie all’avanguardia in diversi settori e contesti applicativi. /ppbr/ppPer la nostra sede di strongMilano /strong, siamo alla ricerca di 2 strongSviluppatori Java Backend /strong (Middle) con almeno 2-3 anni di esperienza, da inserire in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato. Le risorse selezionate lavoreranno su progetti innovativi, con possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze. /ppbr/ppVuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità? /ppbr/ppCompetenze tecniche richieste: /pulliJava /liliSpring /liliSpring Boot /li /ulpCompetenze opzionali (nice to have): /pulliJ2EE /liliJBoss /li /ulpCompletano il profilo: /pulliAutonomia operativa /liliProattività /liliFlessibilità nella gestione del carico del lavoro, capacità organizzative e di problem solving. /liliSpirito di squadra, doti comunicative, relazionali e negoziali. /li /ulpbr/ppstrongCosa aspetti, candidati! /strong /ppbr/ppAi sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016). /ppLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99. /ppPer ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito: /p