Ph3Overview /h3pCerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone? Vuoi contribuire a creare un ambiente accogliente per i clienti? Noi di Gi Group, Filiale di Assago, cerchiamo per azienda cliente GDO: CAPO SETTORE BUILDING. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione e pianificazione organizzativa del reparto a te assegnato. /liliGestione del team: assegnazione delle priorità. /liliResponsabile commerciale del tuo settore: in base al report e all’analisi KPI promuoverai azioni migliorative atte a raggiungere l’obiettivo economico. /liliContribuire allo sviluppo e alla formazione del team. /li /ulh3Requisiti /h3ulliComprovata esperienza come responsabile in contesti GDO o Retail. /liliCapacità organizzative e di pianificazione. /liliAttitudine al lavoro di squadra. /liliConoscenza della reportistica KPI e capacità di interpretarla e applicarla. /li /ulh3Orario di lavoro /h3pFull time – 40 ore – da lunedì a domenica su turni. /ph3Offerta contrattuale /h3pContratto a tempo indeterminato, 2° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), 14esima, piano welfare, incentivi legati alle performance settore/store, sconto dipendenti del 10%. /ph3Luogo di lavoro /h3pSan Giuliano Milanese. Possibile formazione di 15-20 giorni in uno store limitrofo al negozio di destinazione. /ph3Informazioni azienda /h3pGi Group Holding è una multinazionale italiana del lavoro; offre servizi HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone nel team. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr