PpbLuogo di lavoro: /b Cremona /p h3Profilo /h3 pConsultant Adecco seleziona per azienda cliente, una figura junior da inserire nel Ufficio Risorse Umane per supportare l'attuale Responsabile HR nella gestione quotidiana delle attività legate al personale. /p pLa persona ideale ha già maturato una breve esperienza di stage o primo lavoro in ambito HR/amministrazione del personale e ha voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e non ancora totalmente strutturato, dove l'apporto operativo è fondamentale. /p pSi offre inserimento in un'azienda solida e in continua crescita. /p pRuolo operativo con possibilità di apprendere e sviluppare competenze HR concrete. /p pAffiancamento diretto con il Responsabile HR e ambiente collaborativo. /p pOpportunità di crescere in modo graduale con l'evoluzione dell'organizzazione. /p pLuogo di lavoro, Cremona. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa selezionata supporterà il Responsabile HR in attività operative di gestione del personale, tra cui: /p ul liGestione presenze e amministrazione quotidiana /li liVerifica e controllo delle presenze, assenze e timbrature dei dipendenti. /li liGestione delle situazioni più complesse legate a personale operativo in cantiere, con monitoraggio dei turni, trasferte, spostamenti e attività fuori sede. /li liRaccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale (contratti, certificati, visite mediche, scadenze, ecc.). /li liSupporto nella comunicazione con dipendenti e responsabili di cantiere per allineamenti organizzativi e richieste operative. /li liSupporto nella pubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati. /li liCollaborazione nell'onboarding dei nuovi assunti e nell'organizzazione delle attività di inserimento. /li liSupporto nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio HR. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 pFormazione in ambito economico, giuridico, risorse umane, psicologia o affini. /p pBreve esperienza (stage o 6-12 mesi) in amministrazione del personale o HR. /p pBuona conoscenza del pacchetto Office. /p pPrecisione, affidabilità, riservatezza nella gestione delle informazioni. /p pAttitudine operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici con esigenze variabili. /p pBuone capacità organizzative e relazionali. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. /p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p #J-18808-Ljbffr