La struttura “Marketing Strategy”, parte dell’area “Country Chief Marketing & Product Officer” (CCM&PO) che riporta al Country Manager Italy & CEO Generali Italia, è alla ricerca di una persona con esperienza da inserire nel team.
La struttura “Marketing Strategy” ha i seguenti obiettivi:
* Garantire un approccio strutturato al Brand & Marketing Management a livello di Country
* Definire il posizionamento dei diversi brand sul mercato e la Marketing Roadmap di Country, fornendo input strategici per i piani marketing delle Business Unit (BU)
* Assicurare una visione integrata delle attività marketing, supportando la crescita della customer base e massimizzando l’impatto delle iniziative di Country e BU, con focus su new acquisition e customer retention
* Promuovere la condivisione e diffusione delle best practice
* Favorire la collaborazione con Group Marketing, garantendo coerenza con la strategia di Gruppo
All’interno di questo contesto, il ruolo di Growth & Acquisition Strategy è responsabile di trasformare gli insight disponibili su clienti, brand e prospect in “so‑what” strategici, guidando la crescita della Base clienti (acquisition e retention) e della Brand Preference e contribuendo alla definizione delle priorità di Country su prodotti, canali e valore.
La persona opererà con esposizione diretta verso BU, management e momenti di allineamento strategico, contribuendo alla costruzione di una visione integrata della strategia marketing.
Responsabilità principali:
* Tradurre insight su clienti e prospect in indirizzi strategici concreti per la crescita
* Contribuire alla crescita della Brand Preference e al superamento delle barriere di scelta
* Guidare, a livello strategico, i temi di Acquisition (profilo prospect, prodotti di ingresso, canali)
* Supportare la costruzione delle sintesi strategiche di Country
* Contribuire allo sviluppo della Marketing Impact Map
Requirements
Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:
* Esperienza consolidata (8+ anni) in ambito marketing, customer strategy, growth o consulenza strategica
* Solido business acumen, con capacità di interpretare problemi e opportunità in ottica di valore generato e impatto sul business
* Approccio proattivo e orientato all’iniziativa, con attitudine ad anticipare temi emergenti e proporre soluzioni
* Eccellente capacità di sintesi strategica e di traduzione degli insight in indirizzi e decisioni operative
* Sicurezza nella gestione di stakeholder senior e nella collaborazione in contesti complessi e trasversali
Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
* Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
* Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
* Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
* Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
* Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
* Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
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