Gi Group Ravenna ricercaper Cantiere infrastrutturale marittimo:
Le risorse verranno inserire nelle attività operative di cantiere. supportando le diverse lavorazioni in cantiere,, nello specifico:
- collaborando con le squadre operative nelle attività di movimentazione materiali
- supporto alle lavorazioni con calcestruzzo
- assistenza ai carpentieri e alle attività generali di cantiere, compresi l’accettazione dei materiali (DdT calcestruzzo e acciaio) ed il rilevamento delle presenze.
Requisiti
- esperienza in cantieri edili o infrastrutturali
- esperienza nel lavoro con calcestruzzo
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
- forte flessibilità oraria
- intraprendenza, affidabilità e proattività
- Gradita abilitazione a manovra di gru a torre
- Gradito patentino per la guida del muletto
- buona manualità e capacità di adattarsi a diverse attività operative
- Ottima conoscenza Italiano
- Auto munito
Orario di lavoro: su turni dal lunedì alla domenica, nel dettaglio 10 giorni turno diurno 5 giorni riposo e 10 giorni turno notturno
Luogo di lavoro: Ravenna
Contratto: assunzione diretta a tempo determinato per 12 mesi
CCNL EDILE
Il cantiere di realizzazione della diga frangiflutti a protezione della FSRU Ravenna (Breakwater) si trova nel Porto di Ravenna. Le attività si svolgono su turni 24/24 e 7/7, pertanto è richiesta la disponibilità al lavoro su turni.
La durata del progetto è di circa 22 mesi. I primi mesi saranno dedicati alla prefabbricazione dei cassoni che costituiranno il corpo della diga su bacino galleggiante ormeggiato in banchina; successivamente si procederà alla posa offshore degli stessi.
Se sei interessato a lavorare in un grande progetto infrastrutturale e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico, ti invitiamo a candidarti e a entrare a far parte del nostro team.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr