SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica.
SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza.
La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori.
Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza tecnica.
La Risorsa sarà inserita all'interno dell'area Produzione dello stabilimento di Sala Baganza (PR) e si occuperà del montaggio meccanico ed impiantistico delle macchine riempitrici e dei paletizzatori.
Scolarità : Diploma di perito meccanico o scuola professionale ad indirizzo meccanico.
Esperienza pregressa : Montaggio meccanico ed impiantistico, settore beverage. La conoscenza delle macchine di riempimento è un plus.
Conoscenze necessarie :
* montaggio macchine automatiche;
* lettura del disegno meccanico e P&ID;
* capacità di utilizzo di attrezzature di movimentazione delle merci (transpallet, carrelli elevatori, etc.);
* conoscenza delle macchine utensili e delle lavorazioni meccaniche.
Profilo personale :
* buona capacità di lavoro in team;
* proattività;
* buona manualità ed adattabilità.
Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate. Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198 / 2006, D. Lgs. 215 / 2003, D. Lgs. 216 / 2003 e successive modifiche e integrazioni).
I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196 / 2003 e del Regolamento (UE) 2016 / 679. Gli interessati / e sono invitati a leggere l'informativa privacy presente sul sito .
Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.
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