PpSiamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. /ppPer conto della nostra azienda cliente, multinazionale leader nella distribuzione di carta, packaging e soluzioni per la comunicazione visiva, siamo alla ricerca di unab figura di /bbIT Coordinator /bche avrà il compito di strutturare, presidiare e sviluppare l'area IT delle due società italiane del Gruppo, in una fase di evoluzione tecnologica e organizzativa. /ppLa risorsa sarà il bpunto di riferimento IT per le sedi italiane /b(provincia di Milano e provincia di Modena), riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e opererà in coordinamento con il team IT internazionale di Gruppo sito in Germania. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione dell'operatività IT e del supporto alle postazioni di lavoro; /liliAmministrazione del parco informatico, dei server e delle infrastrutture di rete locali; /liliOrganizzazione degli interventi tecnici e dell'assistenza; /liliCoordinamento di fornitori, consulenti e partner tecnologici; /liliGestione dei progetti IT legati a integrazioni, fusioni e cambi di gestionale/ERP; /liliSupervisione dell'adeguatezza delle dotazioni IT alle esigenze operative; /liliGestione degli acquisti IT e monitoraggio del budget; /liliVerifica della conformità software e infrastrutturale alle normative vigenti; /liliApplicazione delle policy di Gruppo in ambito cybersecurity, privacy, salute e sicurezza. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Informatica o discipline affini; /liliEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli IT strutturati, preferibilmente in contesti multinazionali o produttivi; /liliSolide competenze in sistemi ERP (Navision, SAP, Vision, Gamma o equivalenti); /liliSolide competenze in reti locali, server e postazioni di lavoro; /liliSolide competenze in ambienti Windows e Microsoft Office; /liliSolide competenze in progetti di customizzazione gestionale e migrazione/cambio ERP; /liliSolide competenze in sicurezza informatica, reti globali e privacy; /liliSolide competenze in ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpCompletano il profilo autonomia operativa, orientamento alla soluzione dei problemi, capacità di interazione con interlocutori interni ed esterni e affidabilità nella gestione delle scadenze. /ph3Sede Di Lavoro e Offerta /h3ulliModalità di lavoro in presenza presso le sedi site in provincia Ovest di Milano e in provincia di Modena (presenza richiesta su entrambe, con maggior frequenza su Modena) /liliContratto a tempo indeterminato; /liliRange retributivo indicativo: 40.000 – 55.000 €, commisurato all'esperienza. /liliBuoni pasto /liliAuto aziendale o rimborso spese. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) /ppI candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina /p /p #J-18808-Ljbffr