Overview Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per società cliente di MANTOVA, attiva nella formazione, stiamo ricercando un : ESPERTO PROCESSI FORMATIVI Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV / V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato. Requisiti una solida preparazione nelle normative relative alla formazione professionale e alle dinamiche del mercato del lavoro. gestire i portali regionali (SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO) Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia. Eventuale Master o specializzazione nell’ambito della formazione professionale. Competenze: oltre alle conoscenze teoriche, l'esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell'accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate). L’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi. Prestazioni oggetto del contratto: l'esperto può svolgere diverse attività, tra cui: Progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali messi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione. Monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento. Collaborazione con aziende per l'individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo. Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità. Conoscenze linguistiche: INGLESE – Letto: A2, Parlato: A2, Scritto: A2. Sistemi operativi e browser. Pacchetto Office. Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar). Competenze comunicative: Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo. Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi. Competenze organizzative e gestionali: Capacità di definire obiettivi, creare piani d'azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze. Capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarli. Capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature. Altre Competenze: Capacità di mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress. Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo. Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Computer aziendale Convenzioni aziendali Lavoro da casa Orario flessibile Supporto allo sviluppo professionale Full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ Esperienza da 3 a 5 anni La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). J-18808-Ljbffr