Adecco Divisione Permanent ricerca per potenziamento organico di Gruppo Industriale metalmeccanico sito nella provincia est di Vicenza, un/una
ASPP/HSE SPECIALIST JUNIOR.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La risorsa inserita, dopo opportuna formazione, si occuperà di garantire la corretta applicazione delle normative vigenti e il miglioramento continuo del sistema HSE aziendale.
Principali responsabilità: Svolgere i compiti previsti dall’art. 33 del D. Lgs. 81/08.;
Redigere ed aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e rischi specifici in conformità alle disposizioni legislative ed aziendali;
Garantire il supporto nella gestione dei sistemi di gestione integrati anche durante gli audit e nei processi di certificazione, in collaborazione con i vari attori coinvolti;
Assicurare il mantenimento della certificazione dei sistemi di gestione e sviluppare ulteriori sistemi in funzione dell’evoluzione delle normative e dell’azienda.
Requisiti richiesti: Laurea ad indirizzo tecnico: Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali ecc. Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative HSE. Conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. Buone capacità relazionali e di comunicazione trasversale. Orientamento al risultato e precisione. Preferibile esperienza anche breve nello sviluppo di progetti e di bilanci di sostenibilità. Costituirà requisito preferenziale, in caso di esperienza precedente, abilitazione al ruolo di RSPP (Modulo A, B, C secondo Accordo Stato-Regioni).
Offriamo: Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda Cliente, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIV. C2. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00 Luogo di lavoro: provincia Est di Vicenza. Agevolazioni: auto ad uso lavorativo, buoni pasto da 7€.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su
l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail:. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet:
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).