Posizione Aperta: Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Sede:
Frosinone o Latina (possibilità di lavoro ibrido) Tipologia:
Full Time Dipartimento:
Risorse Umane Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una
Recruiter
motivato/a e appassionato/a di selezione del personale da inserire nel nostro team HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel processo di ricerca e selezione di nuovi talenti, garantendo un’esperienza positiva ai candidati e un supporto strategico ai manager aziendali. Responsabilità principali
Gestione del processo di recruiting end-to-end Pubblicazione annunci e gestione candidature Screening CV e conduzione colloqui telefonici e video Organizzazione e conduzione di colloqui tecnici e comportamentali Mappatura dei profili e ricerca attiva (headhunting) su LinkedIn Recruiter e altri canali Coordinamento con hiring manager e definizione delle job description Supporto nelle attività di employer branding e onboarding Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o similari Preferibile esperienza 1–3 anni in selezione, HR o agenzia per il lavoro Conoscenza strumenti di ricerca attiva e principali job board Ottime capacità relazionali e comunicative Capacità di gestione del tempo e orientamento agli obiettivi Conoscenza della lingua inglese (B1/B2) Cosa offriamo
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Percorso di formazione e crescita competente Retribuzione commisurata all’esperienza Smart working parziale Formazione Continua