Capo Reparto Stampa |
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Per un'azienda leader nella produzione di sistemi di chiusura, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Stampa .Il Capo Reparto è il punto di riferimento per i colleghi capi turno della propria squadra e per tutto il reparto relativamente alle tematiche di sicurezza, di qualità e di produttività di ciascuna persona e di ciascuna macchina. Sarà a diretto riporto del Direttore di Stabilimento e avrà gestione diretta di circa 40 persone.ResponsabilitàGarantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza del lavoro, supervisionando la loro applicazione in coerenza con la normativa e il regolamento aziendale;Assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di qualità, quantità e tempi, in coerenza con la pianificazione.Coordinare e ottimizzare le attività produttive del reparto stampa, garantendo continuità ed efficienza operativa.Definire e monitorare la capacità produttiva e supportare le attività di pianificazione e scheduling.Monitorare e analizzare i KPI di stabilimento, condividendo i risultati con il team e promuovendo azioni correttiveSupervisionare l'utilizzo dei materiali e garantire il rispetto degli standard qualitativi su prodotto finito e semilavorati.Promuovere e coordinare iniziative di miglioramento continuo (es. 5S), contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi.Organizzare e gestire i team di lavoro del reparto, coordinando i capi turno e promuovendo un ambiente collaborativo.Guidare, motivare e sviluppare le persone del reparto, favorendo la diffusione della cultura aziendale.RequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o equivalenteEsperienza consolidata (almeno 4-6 anni) in ruoli di coordinamento in aziende del settore rotocalco, flexografica o processi affiniConoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 45001)Esperienza nell'utilizzo e monitoraggio di KPI produttiviBuona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing (5S, miglioramento continuo)Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solvingCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoSistema incentivante (premio variabile)Ticket restaurantInserimento in un contesto industriale solido e strutturatoRuolo con responsabilità diretta e impatto sui risultati di stabilimentoRange retributivo 38-43k circaSede di lavoro: vicinanze VareseI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidaturaAdecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).