Vuoi contribuire al successo di una realtà innovativa leader nel settore chimico ?
Siamo alla ricerca di talenti : il prossimo potresti essere tu!
Noi di Gi Group Spa, Filiale di Paderno Dugnano, ricerchiamo realtà multinazionale leader nel proprio settore di riferimento
La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione delle attività legate agli impianti pilota e verrà formato nell seguenti attività :
* Conduzione degli impianti pilota
* Monitoraggio e controllo dei parametri di processo secondo le normative di sicurezza e qualità;
* Segnalazione e gestione di eventuali anomalie tecniche;
* Supporto nella raccolta e analisi dei dati di processo per il miglioramento continuo.
Requisiti richiesti :
Diploma di Perito Chimico
* Disponibilità alla doppia turnazione e tripla turnazione
* Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento alla sicurezza
* contratto di somministrazione lavoro di 12 mesi con possibilità di inserimento in azienda
* CCNL chimico Industria, Livello D3, 14 mensilità, premio produzione annuale e mensa interna
* Orario di lavoro : 3 turni da lunedì al venerdì
* Zona di lavoro; Bollate
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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