Offerta di lavoro per Junior Security Manager
Introduzione:
CONAD NORD OVEST S.C., società operante nel settore del Commercio all'ingrosso non specializzato di prodotti alimentari ed extralimentari, è alla ricerca di un/una professionista motivato per ricoprire il ruolo di Junior Security Manager presso la nostra azienda. La posizione aperta riguarda la sede legale di Pistoia (PT).
È previsto lavoro in presenza presso la sede suddetta.
Responsabilità principali:
· Coordinamento attività di progettazione-realizzazione e collaudo impianti antintrusione-controllo accessi-tvcc-antitaccheggio.
· Coordinamento attività di installazione, collaudo e manutenzione mezzi forti.
· Coordinamento attività di prelievo, trasporto, contazione e accredito incasso in contanti.
· Coordinamento attività di vigilanza e pronto intervento con l'ausilio di GPG.
· Coordinamento attività di antitaccheggio, investigazioni e portierato.
· Attività di monitoraggio e auditing sulle procedure di sicurezza patrimoniale.
Requisiti:
· Titolo di studio: preferibile laurea in materie economiche e giuridiche.
· L'esperienza nell'ambito security della GDO sarà considerata un plus.
· Disponibilità a trasferte frequenti.
· Aver prestato servizio nell'Arma dei Carabinieri, nella Guardia di Finanza, in Polizia sarà considerato un plus.
· Indispensabile un'ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft. Office
Sede di lavoro:
Pistoia (PT)
Cosa offriamo:
· Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
· Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
· Applicazione del CCNL del commercio.
· Tipologia di offerta: Contratto a tempo determinato a scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Procedura di candidatura:
Il curriculum vitae può essere inviato all'indirizzo email lavoraconnoicno@conadnordovest.it specificando il riferimento SECURITY26.
Normativa:
Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Pari opportunità e inclusione:
Conad Nord Ovest S.C. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante nella valorizzazione del capitale umano e della cultura aziendale, contrastando ogni forma di discriminazione, anche di genere.
Garantisce inoltre un approccio equo, meritocratico e trasparente, volto a creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando background, esperienze e competenze di ciascun individuo, attraverso processi di selezione obiettivi e imparziali e percorsi di sviluppo professionale orientati alla crescita delle capacità personali.