Per conto di struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, stiamo cercando una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attivit di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede. La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attivit quotidiane legate all’organizzazione del lavoro. Mansioni principali: Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale, Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie, Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative, Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza, Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici, Supporto amministrativo alle attivit dell’area Risorse Umane. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore, Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali), Capacit di comunicazione e di relazione interpersonale, Precisione, riservatezza e capacit organizzative, Attitudine al lavoro in team. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 12 mesi (e proroga), Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, Welfare aziendale, Mensa aziendale. vetrinabakeca