PpPer Azienda Cliente, Realtà Industriale Che Progetta e Produce Scambiatori Di Calore, Con Sede a Cassano D'Adda, Siamo Attualmente Alla Ricerca Di Una Figura Di /p h3Technical Inside Sales /h3 h3Responsabilità /h3 pIl/La candidato/a lavorerà a supporto della Direzione commerciale si occuperà della gestione dei clienti per l’area vendite Italia, attraverso: /p ul liGestione della rete di distribuzione italiana, con l’obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale. /li liAttività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti. /li liAnalisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia. /li liCollaborazione diretta e costante con l’ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti. /li liGestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo. /li liInterfaccia diretta e costante con il processo produttivo. /li liVisite mensili nelle aree di competenza (nord Italia). /li /ul h3Profilo /h3 pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni). /li liEsperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico. /li liDisponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia. /li liConoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica. /li liConoscenza della lingua inglese (minimo B1). /li /ul h3Prospettive /h3 pL’inserimento nel ruolo prevede un addestramento mirato sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell’area assegnata in qualità di Area Manager. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr