MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova, ricercacon un’esperienza pregressa nella gestione del servizio di “Ricerca e selezione” (Permanent).Nello specifico, svolgerà le seguenti attivitàGestione relazioni con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.Colloqui strutturati con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda e raccolta feedback candidato/azienda per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.Laurea triennale o magistrale in Psicologia/Giurisprudenza o similariSpiccate doti di relazione e orientamento al clienteBuona padronanza dei principali software di RecruitingPreferibilmente buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCarattere dinamico, flessibile e proattivoL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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