CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un Supplier Quality Engineer la quale ha la responsabilità del rispetto degli standard di qualità richiesti dai clienti. La sede di lavoro è Saluggia.
LE TUE ATTIVITA':
Garantire il rispetto della procedura di Gestione Fornitori
Garantire che i fornitori forniscano servizi conformi alle normative e alle specifiche applicabili
Identificare e contribuire all'implementazione del miglioramento degli strumenti e dei processi di gestione della qualità dei fornitori
Supporto alle iniziative di miglioramento del CRM relative ai fornitori (es. Ufficio Acquisti in progetti di riduzione dei costi)
Attività di pre-produzione:
Contributo alla selezione dei fornitori con l'ufficio R&D, Operations e Acquisti e alla qualificazione attraverso il processo di audit
Collaborare con R&D nello sviluppo e nella comunicazione ai fornitori delle specifiche dei componenti, rivedere e approvare le specifiche dei componenti assicurandosi che le specifiche riportino le caratteristiche critiche e i controlli di processo richiesti, quando previsto
Sviluppare tecnicamente il fornitore durante tutto il processo di sviluppo del prodotto per garantire la prontezza al lancio, compreso lo sviluppo delle capacità tecniche del fornitore e dei piani di controllo
Stabilire i requisiti di qualità per i fornitori e avviare e gestire gli accordi di qualità, quando necessario
Assicurarsi che il fornitore attui e monitori adeguate misure di controllo del rischio
Assistere nello sviluppo di piani di ispezione in entrata per componenti e/o dispositivi finiti
Utilizzare in modo proattivo metodi appropriati come il controllo statistico dei processi (SPC), gli strumenti avanzati dei processi di qualità (AQP) e le metriche per identificare e implementare le opportunità di miglioramento
Attività di post-produzione:
Avviare e gestire le azioni correttive dei fornitori (SAR) per garantire che l'analisi completa, tempestiva ed efficace delle cause principali e l'attuazione delle azioni correttive siano eseguite tempestivamente con le parti interessate appropriate
Applicare strumenti e concetti di gestione del rischio nel processo decisionale per le opportunità identificate, nonché per la prevenzione delle non conformità a livello di fornitori
Raccogliere, monitorare e analizzare i dati sulla qualità dei fornitori per identificare le tendenze e implementare azioni correttive (Scorecard, KPI, ecc.)
Gestire le richieste di cambio fornitore e fornire leadership nella gestione di tale processo
Partecipare al processo di audit dei fornitori secondo il calendario prestabilito e garantire il follow-up delle azioni correttive ai risultati dell'audit
I TUOI REQUISITI:
Conoscenza dei requisiti EU MDR, FDA, GMP, ISO 13485
Conoscenza dell'utilizzo di strumenti/metodologie per la Qualità (CAPA, Analisi dei Dati, Tecniche Statistiche)
Conoscenza dell'analisi dei processi e degli strumenti di miglioramento continuo [Lean, Six-Sigma, Poka-Yoke / Error Proofing, Measurement System Analysis e Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA)]
Conoscenza dei processi industriali
Tecniche di audit
Competenze informatiche avanzate (gradite conoscenze Minitab)
BENEFICI:
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.