PAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) /ppstrongMissione /strong /ppObiettivo della posizione è accompagnare i clienti presidiati a una gestione razionale ed efficiente dei carichi energetici dei propri siti, in relazione allo specifico settore merceologico di appartenenza: /pulliConcessionarie d’auto; /liliOspitalità; /liliRistorazione collettiva; /li /ulpGarantire il mantenimento delle performance energetiche e di comfort ambientale attraverso attività di segnalazioni e rendicontazioni periodiche anche in conformità agli obblighi normativi vigenti. /ppQuale key account dei clienti presidiati, organizzare nel contempo i percorsi di evoluzione delle attività di efficienza energetica, anche in supporto ai colleghi commerciali dedicato allo sviluppo della clientela. /ppI Clienti sono nazionali e internazionali. /ppstrongPrincipali mansioni /strong /pulliidentificare i principali carichi energetici costituenti le curve complessive di consumo per vettore impiegato nel sito/siti in analisi; /lilirealizzare schemi sintetici relativi alla distribuzione dei carichi energetici per ciascun vettore; /lilisaper individuare anomalie funzionali e gestionali di consumo avendo in mente il perseguimento della migliore soluzione per il cliente; /liliconoscere i principi di funzionamento degli impianti impiegati nel terziario e saper individuare le principali variabili per la conduzione; /lilisvolgere attività di conduzione di base degli impianti (on/off, fasce orarie); /lilipredisporre report di sintesi periodici; /liligestire il cliente e la sua evoluzione energetica; /lilipartecipare a riunioni, incontri, sopralluoghi presso i clienti e offrire il proprio supporto al team commerciale. /li /ulpstrongCompetenze richieste /strong /pulliesperienza pregressa nel ruolo; /lilibasi di elettrotecnica/ fisica / energetica (ingegneria, anche triennale); /liliconoscenza / interesse analisi statistica (statistica / matematica anche triennale); /liliottima conoscenza di Office (Excel, Power point, …); /liliconoscenza base dell’inglese (B1). /li /ulpstrongCaratteristiche contratto /strong /pulliContratto: CCNL Metalmeccanici Piccola e Media Impresa Confapi; /liliDurata: tempo indeterminato; /liliRetribuzione: fisso + MBO con welfare (in media l’8%), ticket restaurant; /liliPolitica di smart working; /liliTempistiche: disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo. /li /ul #J-18808-Ljbffr