Per importante azienda cliente metalmeccanica in zona Reggio Emilia (RE) siamo alla ricerca di una figura qualificato da inserire come **Impiegata Amministrazione del Personale**.
**Principali responsabilità**:
- Effettuare tutte le attività necessarie all’elaborazione delle presenze mensili;
- Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti l’amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe);
- Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagráfica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione);
- Aggiornare i gestionali aziendali in uso e i file di raccolta dati;
- Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro; Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni;
**Requisiti**:
- Diploma di maturità, preferibile laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software HR).
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro e di sicurezza.
- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative.
📌 Impiegato Ufficio Risorse Umane
🏢 Umana
📍 Reggio Emilia