P PERCHE#39; SCEGLIERE KOS?p Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l#39;opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /pp PROFILO RICERCATO /pp Assistente Sociale /pp SEDE DI LAVORO: Via Villa San Giuseppe, 1, 22040 Anzano del Parco CO /pp Villa San Giuseppe, con 88 posti letto, è altamente specializzata nella presa in carico di pazienti con limitazioni conseguenti a malattie neurologiche, a patologie e interventi chirurgici ortopedici, a traumi dell#39;apparato locomotore, a malattie reumatologiche. La casa di cura è specializzata nella riabilitazione di persone con disabilità conseguenti a malattie neurologiche traumi scheletrici e di interventi di protesizzazione articolare. /pp link struttura: /pp REQUISITI: /pp- In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87); /pp- Iscrizione all#39;albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi; /pp- Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere; /pp- Essere automuniti /pp La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /pp RESPONSABILITA#39; DEL RUOLO /pp L#39;Assistente Sociale: /pp- Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell#39;intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio; /pp- Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all#39;ospite; /pp- Cura ogni aspetto per l#39;inserimento del nuovo Ospite all#39;interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento; /pp- Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo. /pp- Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse; /pp- Organizza l#39;accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie; /pp- Crea momenti di incontro e di relazione collettiva; /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /pp- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all#39;ospite. /pp COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /pp- Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali; /pp- Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale /pp-Conoscenza del funzionamento del SSN regionale; /pp- Conoscenza dei servizi, dell#39;organizzazione e dei punti di forza della struttura /pp-Conoscenza rete formale ed informale territoriale; /pp- Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; /pp- Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; /pp- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- Conoscenza adeguata della lingua italiana. /pp COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. /pp CONTESTO ORGANIZZATIVO All#39;interno della struttura l#39;Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede. /pp TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /pp- Inserimento in libera professione; /pp- tempo part-time 10 ore settimanali; /pp- tariffa oraria lorda di euro 22,00. /pp TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale /pp CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all#39;assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: /pp COSA VALUTIAMO NELL#39;ITER DI SELEZIONE? /pp IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; /pp IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /pp SAPER ESSERE: l#39;insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /pp SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /pp Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell#39;assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /p /p