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Descrizione azienda
Nuove Frontiere Lavoro spa– Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente:
Posizione
La risorsa selezionata avrà il compito di:
* gestire il personale, gli orari di lavoro, la mobilità interna e la copertura dei turni;
* assicurare l’efficienza del servizio verso la clientela, garantendo un corretto comportamento del suo personale e curandone il loro aspetto esteriore, con particolare attenzione alla pulizia delle uniformi;
* gestire le prenotazioni e riserve dei tavoli, della distribuzione del servizio nei reparti;
* gestire le attrezzature, monitorandole ed indicando i fabbisogni, responsabilizzando il personale al corretto utilizzo e conservazione delle stesse;
* informare la Direzione circa eventuali reclami, proponendo adeguate soluzioni.
Spiccate doti comunicative;
Ottima preparazione del settore ristorazione;
Buona conoscenza di almeno due lingue estere.
Altre informazioni
Sede di lavoro:
Si richiede:
Disponibilità a lavorare full time (anche nei weekend e festivi)
Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con una retribuzione da definire in fase di colloquio.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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