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Responsabile hr & payroll

Bagnolo Mella
JR Italy
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 24 luglio
Descrizione

RESPONSABILE HR & PAYROLL, bagnolo mella

bagnolo mella, Italy

In Job S.p.A. -Career Center di Brescia seleziona

pergrande gruppo industriale del settore metalmeccanico.
La risorsa gestirà l'amministrazione del personale e i processi payroll in ottica corporate.

Mansioni

* Gestione presenze, anagrafiche e variazioni contrattuali personale
* Coordinamento con team payroll corporate per cedolini
* Gestione relazioni industriali e supporto nella gestione dinamiche sindacali
* Pianificazione e implementazione di attività di formazione e sviluppo
* Punto di riferimento HR aziendale per esterni
* Spostamenti in giornata presso altre aziende del gruppo.
* Diploma in ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico / consulenza lavoro
* Esperienza pregressa nel ruolo in aziende strutturate
* Utilizzo Zucchetti ed Excel
* Capacità di organizzazione, analisi e comunicazione
* Disponibilità a spostamenti in giornata nelle altre aziende del gruppo

Caratteristiche dell'offerta

* Contratto: Assunzione diretta
* CCNL Metalmeccanico Industria Privata
* Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
* Disponibilità oraria: Full-time, a giornata

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

#J-18808-Ljbffr

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