Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal 2018,
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Construction Manager Elettrostrumentale
Ricerchiamo un
Construction Manager
con solida
esperienza elettro-strumentale
per la gestione e il coordinamento delle attività di costruzione all'interno di progetti complessi nel settore Oil & Gas.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, supervisione e controllo delle attività in campo, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, delle specifiche tecniche e delle norme HSE.
Sede di lavoro:
Piombino (LI)
Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare le attività di costruzione lato elettro-strumentale, in sinergia con le altre discipline (meccanica, piping, civile).
Gestire i team di cantiere e i subappaltatori, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti contrattuali.
Monitorare l'avanzamento lavori, predisporre reportistica e supportare la Direzione di Progetto nelle decisioni operative.
Assicurare la conformità agli standard HSE e promuovere la cultura della sicurezza in campo.
Partecipare alla revisione dei piani di costruzione, definendo priorità e sequenze operative.
Interfacciarsi con il cliente e con gli altri stakeholder di progetto per la gestione tecnica e organizzativa delle attività.
Supportare le fasi di pre-commissioning e commissioning lato elettro-strumentale.
Requisiti:
Laurea/Diploma tecnico in Ingegneria Elettrica, Strumentale, Elettrotecnica o discipline affini.
Almeno
8-10 anni di esperienza
in ruoli di gestione construction nel settore Oil & Gas / impiantistica industriale.
Solida conoscenza di sistemi elettrici di potenza, impianti strumentali e sistemi di controllo.
Capacità di leadership, gestione team multiculturali e resistente orientamento al risultato.
Conoscenza delle normative internazionali e degli standard tecnici di settore.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.