Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricerca
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
PURCHASING MANAGER
La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione aziendale, verrà inserita nell’area Operations ed avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Acquisti, assicurando l’approvvigionamento efficiente di materiali e servizi strategici a supporto della produzione.
Avrà le seguenti responsabilità:
Strategia e Politiche di Acquisto:
Sviluppare e implementare politiche e strategie di acquisto allineate agli obiettivi aziendali (es. riduzione costi, miglioramento qualità, tempi di consegna);
Analizzare il fabbisogno aziendale (in collaborazione con Produzione e Logistica) e pianificare gli approvvigionamenti a breve, medio e lungo termine;
Gestire il budget di spesa per le materie prime, monitorando costantemente gli scostamenti e identificando occasione di risparmio;
Garantire che tutte le attività di acquisto siano conformi alle normative vigenti, alle politiche aziendali e agli standard di qualità.
Gestione dei Fornitori:
Promuovere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, anche internazionali, al fine di ridurre i rischi della supply chain e aumentare la competitività aziendale. Collaborazione con il dipartimento qualità per la stesura di capitolati e supplier agreement;
Supporta la fase di sviluppo prodotto insieme a R&D; nella definizione del modello di supply chain (fornitore o terzista), MOQ, LT, prezzi;
Condurre trattative contrattuali e commerciali con i fornitori (prezzi, termini di pagamento, termini di consegna, contratti quadro);
Monitorare e valutare continuamente le performance dei fornitori in base a criteri chiave (qualità, puntualità delle consegne, flessibilità), adottando azioni correttive quando necessario (Vendor rating).
Gestione dei Materiali e dello Stock di Materie Prime:
Definire e applicare politiche di gestione ed efficientamento degli stock per le materie prime (es. livelli di scorta di sicurezza, lotti minimi di riordino, analisi ABC);
Identificare e ottimizzare la gestione delle scorte di materiali;
Risponde della rotazione e del valore di magazzino per le materie d’acquisto e promuove azioni di miglioramento.
Coordinamento e Processi Interni:
Guidare e formare il team di procurement, assegnando le responsabilità e monitorando le performance individuali. Identifica la necessità di nuovo personale/competenze, richiede l’assunzione o lo sviluppo di piani formativi;
Coordinamento Interfunzionale con: pianificazione, per comprendere il piano produttivo; con Ufficio tecnico e Qualità per i requisiti tecnici dei materiali, con la logistica per requisiti di pallettizzazione e coordinare i tempi e i metodi di ricezione e stoccaggio della merce, con l’amministrazione/finanza: per la gestione delle fatture e dei pagamenti ai fornitori, per il valore di magazzino;
Implementare azioni di miglioramento continuo e efficientamento nei processi di acquisto e magazzino;
Misurare e analizzare i KPI relativi agli acquisti e allo stock (es. Stock Rotation Index, On-Time Delivery del fornitore, Cost Saving realizzato, …).
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline affini (saranno valutati positivamente anche candidati con diploma tecnico e consolidata esperienza manageriale maturata nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati);
Ottima conoscenza dell’inglese;
Conoscenza di sistemi gestionali ERP, Outlook, Office;
Esperienza consolidata di almeno 5/7 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito acquisti/procurement in contesti manifatturieri strutturati;
Gradita la provenienza da aziende operanti nei settori biomedicale, medical device, converting, packaging tecnico, materiali adesivi, plastici o comparti affini.
Completano il profilo:
Leadership e capacità di guidare team e processi interfunzionali;
Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
Capacità comunicative e relazionali efficaci;
Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza;
Ambiente di lavoro dinamico e innovativo in un'azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;
Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza,
Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (903/77,
D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su
compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito
o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. xlwpduy
Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066