Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a Key Account Logistics Solutions – Area Nord Italia.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La risorsa, riportando al Logistics Solutions Branch Manager della Sede Milano Brianza sita a Erba, si occuperà dello sviluppo commerciale di soluzioni di stoccaggio industriale, tra cui scaffalature porta pallet, sistemi automatici e impianti di magazzino, con la responsabilità di ampliare, gestire e fidelizzare il parco clienti.
Le attività saranno le seguenti:
Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore logistico e industriale
Gestire clienti di TMHIT e dei Dealer di TMHIT
Analizzare layout di magazzino e proporre soluzioni tecniche
Collaborare con l’ufficio tecnico per la progettazione degli impianti
Redigere offerte e negoziare contratti
Effettuare analisi di mercato monitorandone gli andamenti
Pregressa esperienza nel ruolo di venditore/commerciale B2B
Conoscenza base di layout di magazzino e flussi logistici
Esperienza con sistemi automatici, magazzini verticali
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima propensione a lavorare per obiettivi, reattività e proattività
Eccellenti doti comunicative e propensione alle relazioni interpersonali
Preferibile provenienza dal mondo delle scaffalature/logistica/automazione
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro
La risorsa farà riferimento alla sede di Erba (CO) e opererà nell’area del Nord Italia
Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
Contratto a tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xjrgpwk Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
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