MC EngineeringMC Engineering è una dinamica società di consulenza informatica, con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari. Lavoriamo a stretto contatto con realtà innovative nel mondo ICT, portando avanti progetti che spaziano tra vari settori. Per noi, le persone sono al centro di tutto: puntiamo su un continuo aggiornamento, sulla crescita costante e sull'eccellenza, per affrontare insieme sfide innovative e fare la differenza nel nostro settore.iOS DeveloperCosa farai con noi?Come iOS Developer avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti, dove la tua esperienza e la tua professionalità non solo saranno fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma anche oggetto di un percorso di crescita disegnato con cura. Sarai sempre all'interno di un contesto attento e collaborativo, volto a creare soluzioni innovative e all'avanguardia.Cosa cerchiamo in te?
Formazione: Diploma tecnico o Laurea scientificaEsperienza: +3 anni di esperienza nello sviluppo iOS in Swift/Swift UICompetenze principali:
Sviluppo IOS Swift/Swift UISviluppo di applicazioni mobile nativeBuona Conoscenza di Xcode, Cocoa, UIKit, Foundation, delegate pattern, MVC
Lingua inglese: Almeno livello B1
Modalità e/o Sede di Lavoro
Ibrida, con 2/3 giorni di presenza settimanali da svolgersi presso la Sede progettuale a Roma o a Torino.
Completano il profilo:
Un'elevata attitudine al lavoro in teamDoti di precisione e flessibilità mentaleCapacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali
Cosa offriamo:Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all'esperienza professionale pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.Se sei una persona appassionata di tecnologia, desiderosa di crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, questa è l'occasione che fa per te!Unisciti a MC Engineering: dove le idee diventano innovazione!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr