Daily Work, Agenzia per il Lavoro, è partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all’interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Cerchiamo per nostra azienda cliente operante nel settore socio-assistenziale e sanitario, specializzata nell’assistenza domiciliare integrata, siamo alla ricerca di un / a :
Responsabilità principali :
* Gestire e sviluppare i processi HR, tra cui recruiting, selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale;
* Collaborare con la direzione per la definizione delle politiche del personale e delle strategie di crescita organizzativa;
* Coordinare le attività legate alla valutazione delle performance;
* Assicurare la corretta applicazione delle normative in materia di lavoro, sicurezza e privacy;
* Favorire un clima aziendale positivo attraverso azioni di employee engagement e comunicazione interna.
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti socio-sanitari o servizi alla persona;
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle best practice HR;
* Capacità organizzative, leadership, proattività e ottime doti comunicative;
* Flessibilità e orientamento al problem solving.
Si offre : ral commisurata all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro : full time.
Sede di lavoro : Roma, 00178 (RM).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679 / 2016. Daily Work, Agenzia per il Lavoro, regolarmente accreditata dall’ ANPAL (0000048 del 03.05.2022.)
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