COLZANI SPA, società del Gruppo Colzani, specializzata nella commercializzazione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura ricerca un/una Addetto/a Sicurezza prodotto e Affari regolatori per potenziamento Ufficio Qualità. Riportando direttamente al Quality Manager, la figura si occuperà di supportare il management nella verifica di conformità di prodotti semplici e complessi con particolare focus, ad esempio, su normative legate alla compatibilità elettromagnetica, prodotti chimici pericolosi, sicurezza generale prodotti, batterie auto, giocattoli, prodotti di puericultura, DPI etc. Le principali mansioni saranno: Lettura e analisi dei regolamenti e direttive con applicazione degli stessi ai prodotti presenti nei nostri cataloghi Attenzione alle nuove normative e costante aggiornamento anche attraverso l’attivazione di canali di informazione Partendo dalla fase di definizione dei requisiti certificativi, analisi e verifica della documentazione tecnica (test report, certificati di conformità etc..) in base alle normative di riferimento Interfaccia con i reparti interni quali marketing, acquisti, ricerca e sviluppo e vendite per il rispetto delle normative di riferimento dei prodotti, delle grafiche e degli imballi Interfaccia e relazione con enti esterni come autorità ispettive, consulenti e laboratori Gestione dell’area contenziosi e reclami Affiancamento al management per la certificazione ISO 9001:2015 Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in materie compatibili alle attività da svolgere, preferibilmente provenienza dall’ambito legale Ottima conoscenza dell’inglese Ottima padronanza generale dei sistemi informatici soprattutto Excel Sarà considerato un plus possedere un Master in Qualità, atmosfera e sicurezza o affine Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione sono da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione. Si applica il CCNL Commercio. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.D. GDPR).