Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.
Le Principali Mansioni
- Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare
- Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri
- Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d’appalto
- Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività
- Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne
- Comunicazione con enti e professioni esterni
Il profilo ricercato
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico
- Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace
- Spiccate capacità organizzative e di precisione
- Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato
- Predisposizione per il lavoro in team
La nostra offerta
- Contratto trasparente: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con una retribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità concreta di stabilizzazione al termine.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforme di scontistica, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (in caso di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
