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Junior office & sales assistant (stage)

Besozzo
Stage
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Commesso
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Settore:

Piscine interrate e servizi di manutenzione Tipo di contratto:

Stage extra-curriculare finalizzato all’assunzione Chi siamo Fondata nel 1989, Berg Piscine è un’azienda che si specializza nella costruzione di piscine private. Operiamo come impresa edile con mezzi di eccellenza e operatori specializzati. Proponiamo ai nostri clienti un servizio “chiavi in mano” e un accompagnamento personalizzato nella realizzazione della piscina dei loro sogni. Grazie al nostro punto vendita specializzato e alla nostra assistenza tecnica, seguiamo il cliente in ogni fase, dal primo tuffo alla cura dell'acqua. Descrizione del ruolo e obiettivi formativi: La risorsa inserita sarà il primo punto di contatto per i nostri clienti e fornitori. Affiancherà il team per apprendere la gestione operativa di un’azienda dinamica al fine di acquisire competenze nelle seguenti aree: Front Office:

Accoglienza clienti presso lo showroom e vendita assistita di prodotti e accessori. Segreteria Operativa:

Gestione del centralino, smistamento telefonate e gestione della posta elettronica. Supporto Uffici:

Assistenza operativa all'ufficio commerciale e all'ufficio acquisti. Supporto alla Direzione:

Attività di assistenza al General Manager per la gestione dell'agenda e l'organizzazione delle attività quotidiane. Requisiti ideali Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Precisione, puntualità e capacità di organizzazione. Buona conoscenza del pacchetto Office. Passione per il settore o curiosità verso il mondo del Wellness. L'inserimento avverrà tramite un percorso formativo della durata di

6 mesi, durante il quale la risorsa sarà affiancata costantemente per acquisire piena autonomia operativa. È previsto un rimborso spese mensile in linea con le direttive della Regione Lombardia. Crediamo fortemente nell'investimento sulle persone: questo stage non è inteso come una collaborazione temporanea, ma è finalizzato all'assunzione. Al termine del semestre, l’obiettivo dell’azienda è l'inserimento stabile in organico attraverso un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, per proseguire insieme il percorso di crescita professionale. Sei pronto/a a tuffarti in questa sfida?

Inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei tu la persona che stiamo cercando.

#J-18808-Ljbffr

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