PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati strongin ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico /strong /ppbr/ppPer importante e rinomata azienda cliente del settore metalmeccanico proponiamo un’opportunità come: /ppADDETTO UFFICIO TECNICO MANUTENZIONI /ppLa figura lavorerà in produzione a stretto contatto con le figure addette al comparto manutenzione. Si occuperà di coadiuvare l’ufficio tecnico manutentivo nella stesura dei programmi di manutenzione e relativa reportazione e raccolta dati anche sul campo (manutenzioni effettuate, attrezzatura e ricambi usati…). /ppCollaborare con il team di manutenzione e magazzino ricambi, per un corretto approvvigionamento e svolgimento delle manutenzioni stesse. /ppbr/ppRequisiti: /pulliconoscenza del pacchetto Office in particolar modo Excel /liliconoscenza base Autocad /liliconoscenza programmi di gestione della manutenzione (ex. Coswin) /lilidiploma ad indirizzo tecnico /lilipregressa anche se breve esperienza nella mansione /li /ulpbr/ppCompletano il profilo flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all'operatività. /ppbr/ppstrongOFFERTA CONTRATTUALE /strong /ppSi offre contratto a tempo indeterminato diretto tramite azienda /ppOrario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su giornata /ppLuogo di lavoro: Cremona /p pbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs /ppbr/p