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50 operatori / operatrici call center outbound – frascati (pomezia)

Pomezia
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Operatore telefonico
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Premium Brand selezioniamo:

SALES ASSISTANT FULL TIME _ FASHION BRAND_CASTEL ROMANO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;

· Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;

· Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;

· Provenienza da contesti Luxury;

· Orientamento alla fidelizzazione della clientela;

· Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

· Buona conoscenza della lingua inglese.

Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto agile e a contatto con la clientela.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro : Full Time 40 ore da Lunedì a Domenica, 5/7

Offerta Contrattuale : contratto a tempo determinato;

inquadramento e RAL commisurati all’esperienza, ticket restaurant.

Luogo di lavoro : Castel Romano Outlet

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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