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Biologo/a
role at
Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
Contesto La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d’iniziativa e capacità innovative, approccio alla
multidisciplinarietà
e al
lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un
contesto sfidante ed internazionale .
Responsabilità La risorsa si occuperà di attività di ricerca e di diagnostica sotto supervisione nell’ambito delle patologie ematologiche.
Profilo del candidato
Laurea Magistrale in Biotecnologie Mediche o equipollenti LM-9
Iscrizione all’Ordine Professionale Biologi/biologhe
Richieste conoscenze di tecniche di biologia molecolare, in particolare PCR, RT-PCR, Digital PCR, elettroforesi su gel, estrazione di DNA e RNA manuale e mediante kit, separazione di PBMC mediante centrifugazione in gradiente di densità, Sequenziamento del DNA con Sanger e NGS.
Sono richiesti almeno 3 anni di precedente esperienza di laboratorio, anche come studente/studentessa
Conoscenza delle principali patologie ematologiche acute e croniche
Conoscenza della lingua inglese (almeno B2) tale da comprendere pienamente testi scientifici e tale da scrivere un report in inglese
Conoscenza applicativi informatici di tutti i sistemi operativi di uso comune
Requisiti aggiuntivi
Capacità comunicative e di ascolto
Flessibilità e attitudine al problem solving
Entusiasmo e motivazione al lavoro
Teamwork
Assiduità
Tipologia contrattuale offerta Collaborazione coordinata e continuativa
Durata del contratto 12 mesi
Altre informazioni
Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.
EEO statement Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.
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