Junior Real Estate Project Manager (f/m) Lazio, AnagniLidl ItaliaAnagni, ItalyNel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche di Real Estate e Property di una multinazionale strutturata, indirizzando il tuo futuro professionale attraverso diverse aree di esperienza. Se desideri metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!Le attività si svolgeranno principalmente presso il nostro ufficio di sviluppo immobiliare ad Anagni, con area di competenza Lazio, Umbria e Abruzzo.In questa posizione potrai effettuare una job rotation, affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia.Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.Entrando in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.In collaborazione con il Construction Manager, apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, visiterai i cantieri per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Real Estate Project Manager sono:Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico-gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Buona conoscenza della lingua inglesePrecedente breve esperienza lavorativaDinamicità e forte orientamento all’obiettivoBuone doti organizzative e di pianificazioneBuona predisposizione alle relazioni interpersonaliTanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!Retribuzione BenefitContratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi, con possibilità di inserimento a termine.Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, al top del settore.Ulteriori benefici, tra cui buoni pasto aziendali.Interessanti benefit di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di scontistiche e convenzioni.Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di 22.000 collaboratori, che valorizza l’unicità di ogni individuo.Un’azienda solida e in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.Opportunità di mettere alla prova le proprie capacità in diversi contesti, affiancando professionisti delle aree Real Estate e Construction, con gestione autonoma di alcuni progetti.Strumenti di lavoro moderni, come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale.Inserimento, formazione e crescita professionalePercorso di inserimento completo con formazione e training on the job in vari uffici regionali.Formazione continua, con il supporto di un team dedicato, per sviluppare le proprie skills e favorire il successo personale e professionale.Opportunità di job rotation e carriera, valutate tramite un processo di Talent Management annuale.Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni.Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!
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