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Educatrice infantile

Monza
Gli Angeli di Fanny
Educatore
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione

Descrizione dell'azienda Gli Angeli di Fanny è una realtà educativa con sede di lavoro a Milano, dedicata alla cura e allo sviluppo armonico della prima infanzia. Il servizio punta a creare un ambiente accogliente, sicuro e inclusivo, in cui ogni bambina e bambino possa esprimere al meglio la propria unicità. La collaborazione con le famiglie è al centro del progetto educativo, attraverso un dialogo costante e trasparente. Il team è composto da professioniste qualificate che lavorano con passione, responsabilità e attenzione al benessere emotivo e relazionale dei più piccoli.

Descrizione del ruolo L’educatrice infantile con sede di lavoro a Milano svolge attività quotidiane di cura, accudimento e supporto allo sviluppo psicomotorio, cognitivo e relazionale di bambine e bambini in età 0-3 anni. La persona nel ruolo organizza e conduce attività educative e ludiche, come laboratori creativi, giochi strutturati e letture animate, favorendo l’autonomia e la socializzazione. Collabora con il resto del team educativo nella progettazione e nel monitoraggio del percorso di crescita dei minori, partecipando a riunioni interne e momenti di confronto pedagogico. Mantiene un rapporto costante e rispettoso con le famiglie, fornendo aggiornamenti sul benessere e sui progressi di ogni bambina e bambino. Si tratta di un ruolo part time, in presenza, che richiede disponibilità negli orari concordati con la struttura.

Qualifiche

  • Possesso di titolo di studio idoneo per il ruolo di educatrice infantile (es. laurea in Scienze dell’educazione, titoli equipollenti ).
  • Esperienza, di almeno 1 anno, in asilo nido e familiarità con le principali tappe di sviluppo 0-6 anni.
  • Competenze relazionali e comunicative efficaci, capacità di lavoro in team e attitudine alla collaborazione con famiglie e colleghi.
  • Capacità di gestione del gruppo, attenzione alla sicurezza e al benessere dei minori, sensibilità all’inclusione e al rispetto delle diversità.
  • Flessibilità, affidabilità, capacità organizzative e disponibilità a partecipare ad attività di formazione e aggiornamento continuo.
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