Rilevante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/a PLANT HR BUSINESS PARTNER da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione, garantendo la corretta gestione dei processi HR. La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Coordinare e presidiare le principali attività HR, con un ruolo attivo nei processi di miglioramento continuo. Gestire i processi di ricerca e selezione, performance management e sviluppo delle risorse. Analizzare le strutture organizzative e supportarne i cambiamenti in collaborazione con i diversi stakeholder aziendali. Curare gli aspetti hard HR legati alle relazioni sindacali. Definire e implementare piani di formazione e sviluppo per garantire percorsi di crescita strutturati. Gestire le politiche retributive, inclusi piani di merito e sistemi incentivanti. Fornire supporto alle affiliate estere per tutte le tematiche HR. Collaborare a redigere e gestire il Budget del Personale, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte. l/la candidato/a ideale: Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche. 3/4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, in contesti strutturati, multinazionali, in ambito industriale/manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant. Master in HR Management considerato un plus. Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dimestichezza con i social HR. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo doti di empatia, predisposizione ai rapporti personali, capacità comunicative e di ascolto attivo, capacità di negoziazione e mediazione, problem solving, capacità organizzative e gestione delle priorità e scadenze. E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte anche all’estero Sede di lavoro: Provincia di Varese Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. (esperienza in contesti industriali/manifatturieri ) Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03) ed il Rif. MM 133 nell’oggetto a: selezione1@hrexecutive.it