Un'notevole agenzia di lavoro cerca una risorsa per uno stage nel reparto HR. La posizione offre la possibilità di sviluppare competenze sia nel business development che nel recruitment, affiancati da un tutor esperto. È richiesta una laurea triennale o magistrale e ottime doti comunicative. Il candidato si occuperà di scouting di mercato, gestione delle relazioni e supporto durante l'iter selettivo. Rimborso spese mensile di 500 euro per uno stage della durata di 6 mesi.
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