PstrongFincons Group /strong è una strongsocietà internazionale di consulenza IT /strong che da oltre strong40 anni /strong accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori strongEnergy Utilities /strong, strongFinancial Services /strong e strongInsurance /strong, strongInternational Institutions /strong, strongManufacturing /strong, strongMedia /strong, strongPublic Administration /strong e strongTransportation /strong, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi strong2500 /strong collaboratori e diverse sedi in strongItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /strong ed strongIndia /strong. /ppNell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: /ph3Team Leader SAP CO (Controlling) /h3pLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP. /ppLa figura ricercata deve possedere competenze tecniche e soft skill gestionali, operando come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni. /ph3Requisiti: /h3ulliConoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis) /liliIntegrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales Distribution) /liliCapacità di gestire flussi intermodulari /liliEsperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANA /liliCoordinamento di team funzionali e tecnici; capacità di motivare, delegare e guidare /liliGestione del progetto: pianificazione attività inerenti l'area CO; monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità /liliInglese B2 /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze /liliAccesso a programmi di formazione e certificazione aziendali /liliAccesso ai corporate benefits aziendali /li /ulpSede di lavoro: strongRende /strong (modalità ibrida). È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno considerate anche candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr