Ph3Recruiter /h3 pLa risorsa lavorerà in team con due risorse da tempo inserite in AxL, ed avrà modo di gestire in modo completo il processo di selezione, occupandosi di: /p ul liAccoglienza candidati e candidate /li liAnalisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplace /li liScreening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati, preparazione delle presentazioni dei candidati, presentazione dei profili in linea al cliente /li liCoordinamento con i colleghi per garantire efficacia nella selezione /li liRispondere con rapidità ed efficacia alle richieste di inserimenti urgenti /li /ul h3Caratteristiche richieste /h3 ul libEsperienza di 6 mesi / 1 anno maturata nelle Agenzie per il Lavoro /b /li liCapacità di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori /li liAdattabilità operativa /li liCapacità di lavorare in team e per obiettivi /li libIniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con successiva possibilità di rinnovo e trasformazione. Applichiamo il ccnl Commercio, la RAL verrà definita in base al profilo e all’esperienza maturata. /b /li liAlla risorsa sarà inoltre dedicato un bpiano MBO /b con annesse premialità /li liOrario di lavoro: full time b9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita /b /li libSede di lavoro: vicinanze di Altopascio /b /li liBuoni pasto /li liWelfare aziendale /li liAmbiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo /li /ul h3Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale /h3 pInvestiamo nella formazione costante e nelle possibilità di crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze tecniche e trasversali; potrai scegliere percorsi basati sulle tue aspirazioni. /p h3Benessere /h3 pSupportiamo il benessere dei collaboratori attraverso sistemi di welfare completi e flessibilità organizzativa (smartworking, assenza di timbrature). Particolarmente arricchiamo la cultura con iniziative WHP (Workplace Health Promotion). /p h3Sostenibilità /h3 pPromuoviamo lo sviluppo sostenibile con partnership con organizzazioni benefiche e iniziative di riduzione degli sprechi. /p h3Informativa e pari opportunità /h3 pbL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /b /p /p #J-18808-Ljbffr