Per importante azienda nostra cliente, con oltre trent'anni di esperienza nella produzione di attrezzatura per il jet grouting e la perforazione in Italia e nel mondo. Ricerchiamo un/a:
TECNICO PERFORAZIONI - ROMA
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di sviluppare competenze in ambito tecnico, logistico e amministrativo, contribuendo attivamente al successo dell'azienda.
Responsabilità principali:
* gestione e utilizzo di attrezzature elettroniche e meccaniche di loro produzione;
* esecuzione di test in produzione presso i cantieri dei clienti;
* supporto tecnico on-site;
* attività di segreteria e gestione documentale;
* interfaccia con i clienti per coordinamento attività e supporto operativo;
* supporto al responsabile di produzione e all’ufficio tecnico;
* verifica, preparazione e gestione delle spedizioni.
* Esperienza anche breve in ambito tecnico/logistico o ruoli multitasking;
* manualità e capacità di utilizzo di attrezzature tecniche;
* buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici di base;
* attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e proattività;
* disponibilità a viaggiare e a pernottare fuori sede per brevi periodi (max due settimane);
* preferibile diploma tecnico o esperienza in settori affini;
* è fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre contratto di lavoro a tempo pieno.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Monterotondo (RM).
Disponibilità: Trasferte brevi in Italia e, occasionalmente, all'estero.
geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.
geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n° 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).