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Hr business partner

Carinaro
Synergie Italia
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Ph3Overview /h3pSynergie Italia S.p.a cerca, per azienda con oltre vent’anni di esperienza nel settore della logistica, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di bHR BUSINESS PARTNER /b. /ppSarai responsabile della gestione strategica delle risorse umane, collaborando con i vari dipartimenti per garantire l'allineamento tra obiettivi aziendali e pratiche HR. /ph3Responsabilit\u00e0 /h3ulliLa consulenza ai manager sui temi legati alla gestione delle persone; /liliGestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni / esterni; /liliGestione della compliance giuslavoristica; /liliRelazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.); /liliSupervisione dei processi di reclutamento e selezione; /liliPromozione di programmi di sviluppo professionale e formazione. /li /ulpSarai anche coinvolto nella gestione delle performance e della cultura aziendale. /ppPer una gestione efficace del talento e per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, lavorerai a stretto contatto con il team HR per sviluppare iniziative strategiche e progetti di miglioramento. /ph3Offerta e condizioni /h3pbCOSA OFFRIAMO /b: /ppContratto a tempo determinato diretto con l’azienda, con prospettive di stabilizzazione. /ppbCCNL applicato Commercio e Terziario; Range di RAL: 35-40K. /b /ppLa durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato o della candidata. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea in giurisprudenza, risorse umane o un campo correlato; /liliAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi; /liliOttima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva; /liliOttime capacità di comunicazione e interpersonali; /liliConoscenza approfondita delle normative e delle politiche relative alle risorse umane; /liliAbilità nel problem-solving e nel prendere decisioni strategiche. /li /ulpbSede di lavoro /b: Maddaloni (CE) /ppL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. /ppLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr

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