Principali Attività - Analisi del preventivo, delle specifiche tecniche, del contratto e dei requisiti di pianificazione e monitoraggio del progetto; - Scomposizione dello scopo del lavoro in strutture gerarchiche di attività (WBS), prodotto (PBS) e ruoli (OBS), e analisi dei tempi e metodi; - Elaborazione della baseline di progetto (sequenze, dipendenze logiche, timing) in collaborazione con le funzioni coinvolte; - Impostazione del sistema di monitoraggio dell'avanzamento fisico del progetto; - Coordinamento della raccolta dati, aggiornamento del cronoprogramma, analisi della performance tramite KPI e dei rischi/opportunità; - Supporto nell'aggiornamento del procurement plan e nell'analisi di varianti contrattuali e claim; - Elaborazione della reportistica, individuazione di criticità e proposta di azioni correttive/preventive; - Contributo al "Body of Knowledge" di dipartimento attraverso lesson learned e standardizzazione di sequenze, durate e rese produttive Requisiti Fondamentali/Must have - Conoscenza avanzata di Primavera P6; - Esperienza in ruoli di pianificazione all’interno di progetti complessi; - Conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2). Preferenziali/Nice to have - Conoscenza di MS Project ed Excel; - Esperienza in progetti EPC complessi e/o commesse complesse. Benefits: Formazione continua, opportunità di crescita professionale e assicurazione sanitaria. Pacchetto Retributivo L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della persona prescelta, con una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra i 50.000 e i 70.000 euro. L'obiettivo è garantire un'offerta economica allineata al mercato e alle caratteristiche del profilo individuato. Sede lavorativa ITALIA Azienda Gruppo internazionale in forte sviluppo che propone soluzioni industriali integrate in ambito impiantistico con particolare riferimento alle Energie Rinnovabili. Keywords WEPRAXI PRAXIHR PRAXI Rif. SP40380 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy