AxL Spa - Business Unit di Firenze - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di una startup innovativa, attiva nel settore della digitalizzazione dei processi di sicurezza e qualità per aziende e consulenti, un/a
Social Media ManagerL’azienda cliente sviluppa e commercializza una suite di soluzioni tecnologiche avanzate, commercializzate con il marchioBS-SAFE, che comprende:BS-FOOD:
gestione della sicurezza alimentare
BS-WORK:
sicurezza sul lavoro
BS-WATER:
sicurezza e qualità delle acque
BS-CUSTOM:
soluzioni personalizzate per specifiche esigenze aziendali
I sistemi offerti consentono di eliminare la gestione cartacea, centralizzare ed efficientare la gestione, ottimizzare i processi aziendali e garantire un elevato livello di conformità normativa.Responsabilità principali:Sviluppo, gestione e implementazione della strategia di comunicazione social in linea con gli obiettivi di brand awareness, engagement e lead generation;Creazione e pubblicazione di contenuti originali e coerenti con il tone of voice aziendale su LinkedIn, Facebook, Instagram e altri canali pertinenti;Pianificazione del calendario editoriale e coordinamento con il team marketing per la promozione di iniziative e campagne cross-channel;Monitoraggio delle performance, analisi dei principali KPI e produzione di report periodici;Gestione delle community e interazione con gli utenti nel rispetto delle policy aziendali;Collaborazione con agenzie e fornitori esterni per campagne sponsorizzate e produzione multimediale;Aggiornamento costante sui trend digitali e social, con proposte innovative per lo sviluppo della brand identity online.Requisiti richiesti:Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o discipline affini;Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno distartup innovativeo contesti digital-oriented;Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e strumenti di gestione (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, etc.);Competenze avanzate in copywriting, content strategy e gestione visual (Canva, Adobe, etc.);Familiarità conl’analisi dati (Google Analytics, report social) e strumenti per la reportistica delle performance;Capacità di lavorare in autonomia, spirito proattivo, creatività e forte orientamento al risultato.Requisiti preferenziali:Esperienza in ambiti legati a sicurezza sul lavoro, alimentare o digitalizzazione dei processi;Conoscenza delle logiche di inbound marketing e campagne B2B;Esperienza nella gestione di campagne di lead generation su LinkedIn e Meta.Si offre:Assunzione diretta da parte dell’azienda;Retribuzione annua lorda tra38k-43k, in base alla seniority del profilo selezionato;Inserimento in un contestoinnovativo, dinamico e in rapida espansione;Opportunità concreta di crescita professionale, anche in direzione strategica all’interno del team marketing.Sede di lavoro:
Firenze / GrossetoL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
// AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004