PPossiedi buona conoscenza del costo del lavoro? /ppbr / /ppHai esperienza nel reporting e spiccate doti analitiche? /ppbr / /ppSe desideri coniugare le due cose in una nuova avventura professionale, questa è l'opportunità che fa per te! /ppbr / /ppRandstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. /ppbr / /ppPer ottima realtà del settore servizi ricerchiamo un /ppbr / /ppstrongJR HR COST CONTROLLER /strong /ppbr / /ppstrongSi offre:br / /strong inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL 30.000€ - 33.000€. /ppbr / /ppstrongBenefit:br / /strong ticket restaurant 5,19 euro ed è previsto 1 giorno di Smart Working alla settimana. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong:br / full time, dalle 9 alle 18, con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità oraria. /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong:br / Pozzuolo Martesana MI /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppInserito nel team del controllo di gestione e relazionandosi strettamente con il team paghe, l'HR Cost Controller si occuperà garantire le analisi dei dati relativi al costo del lavoro attraverso l'elaborazione di reportistica specifica e condividere i risultati internamente tramite report ed applicativi dedicati. /ppbr / /ppIn particolare le sue mansioni saranno:br / /ppbr / /pullisupportare la direzione nell'elaborazione del budget relativo al costo del personale; br / /lilifornire i dati necessari per il monitoraggio del costo del personale alle faree aziendali coinvolte; br / /lilisupervisionare il flusso dati verso il controllo di gestione per lo sviluppo di reportistica; br / /lilielaborare reportistica; br / /lilianalizzare il costo del personale, misurazione actual e analisi scostamenti; br / /lilianalizzare la composizione e dinamiche di evoluzione del costo del personale:br / retribuzione di base, assentesimo, malattia, ferie, straordinari; br / /liliconfrontare costi e indicatori per tipologia di CCNL, tipologia di servizio, mansione; br / /lilisupportare il team di controllo di gestione nell'elaborazione dell'impatto del costo del personale per la redazione offerte. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliLaurea, anche breve, preferibilmente in ambito economico; br / /liliottimo uso Excel e preferibilmente Teamsystem e/o Zucchetti; br / /liliconoscenza completa della composizione del cedolino e componenti retributive e previdenziali; br / /lili1 anno di esperienza nel ruolo di hr cost controller oppure in area payroll con specifica, rilevante e continuativa esperienza nel controllo costi del personale, anche somministrato; br / /liligradita provenienza da agenzie per il lavoro e/o studi paghe; br / /lilicapacità di analisi dati, orientamento al risultato, precisione; br / /lilibuone doti relazionali. /li /ulpbr / /pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /// /p