PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer azienda cliente del settore tessile selezioniamo: /ppstronguMANUTENTORE MECCANICO JUNIOR /u /strong /ppstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /ppIl candidato selezionato verrà inserito con la mansione di manutentore meccanico JUNIOR e farà parte di un team di manutentori e si occuperà della manutenzione ordinaria dei macchinari tessili per la lavorazione della lana. Saranno valutate anche risorse con esperienza minima, in quanto previsto percorso formativo per la manutenzione /ppstrongMANSIONE E RESPONSABILITA' /strong /pp- Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria e risoluzione guasti /pp- Lavorazioni e aggiustaggio pezzi in officina meccanica /pp- Piccole manutenzioni generali di stabilimento /pp strongREQUISITI RICHIESTI /strong /pp- Diploma di perito tecnico ad indirizzo meccanico o diploma tecnico /pp- Disponibilità a lavorare su orario giornata 7-15 oppure 8-16 /pp strongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /pp- Problem Solving /pp- Flessibilità /pp- Team Working /pp strongOFFERTA CONTRATTUALE /strong /ppSi offre ucontratto a termine in somministrazione scopo assunzione /u /ppstrongLuogo di lavoro: /strong strongVERRONE (BI) /strong /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /privacy-candidati /p